12 মে, বিয়াও ব্যাং গ্রুপ 2026 সালের "গুণমান বর্ষ" কার্যক্রমের জন্য একটি জমকালো লঞ্চ অনুষ্ঠানের আয়োজন করে যার থিম ছিল "ফাউন্ডেশনকে দৃঢ় করা, ভবিষ্যতকে শক্তিশালী করা, সমস্ত কর্মচারীদের মধ্যে গুণমান সচেতনতা বৃদ্ধি করা এবং পণ্য ও পরিষেবার মানকে ব্যাপকভাবে উন্নত করা"। বিয়াও ব্যাং গ্রুপের চেয়ারম্যান জু সাংহং, এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট ঝাং হুলিয়াং, বিক্রয়ের ভাইস প্রেসিডেন্ট ঝেং ঝিয়াং, জিয়ানেং কোম্পানির ডেপুটি জেনারেল ম্যানেজার হুয়াং কুচাও, বিভিন্ন বিভাগের প্রধান, মূল মান ব্যবস্থাপনার কর্মী এবং কর্মচারী প্রতিনিধিরা সাক্ষাৎ করেছেন।
মিটিং শুরু হয়
"গুণমান হল একটি এন্টারপ্রাইজের লাইফলাইন, এবং এটি স্বয়ংচালিত রক্ষণাবেক্ষণ পণ্য কোম্পানিগুলির জন্য বাজারে নিজেদের প্রতিষ্ঠিত করা এবং বিশ্বাস অর্জনের মূল আস্থা।" মিস লি ইপিং, মার্কেটিং ডিপার্টমেন্টের সিনিয়র ম্যানেজার, সভাটি উদ্বোধন করেন। প্রথম বক্তা ছিলেন কোয়ালিটি সেন্টারের ম্যানেজার জনাব ইয়াং জিয়াংয়ং, যিনি "গুণমান বছর" কর্ম পরিকল্পনা নিয়ে আলোচনা করেছিলেন।
ইয়াং জিয়াংয়ং, কোয়ালিটি সেন্টার ম্যানেজার
কোয়ালিটি সেন্টারের ম্যানেজার মিঃ ইয়াং জিয়াংয়ং "গুণমান বছর" কর্ম পরিকল্পনার উপর একটি বিস্তৃত উপস্থাপনার নেতৃত্ব দেন। তিনি ক্রিয়াকলাপের নির্দেশক নীতি, মূল বিষয়, সাংগঠনিক কাঠামো, বিশেষ বাস্তবায়নের পদক্ষেপ, পর্যায় লক্ষ্য এবং মূল্যায়ন পদ্ধতির একটি সম্পূর্ণ এবং স্পষ্ট ব্যাখ্যা উপস্থাপন করেছেন। পরিকল্পনাটি শুধুমাত্র সমগ্র উৎপাদন, গবেষণা ও উন্নয়ন, বিক্রয় এবং পরিষেবা শৃঙ্খল জুড়ে বর্তমান মানের চ্যালেঞ্জগুলিকে মোকাবেলা করে না, তবে একটি গুণমান ব্যবস্থাপনা বন্ধ লুপ স্থাপন করে ভবিষ্যতের জন্য পরিকল্পনা করে যা সমস্ত কর্মচারীকে জড়িত করে, সমগ্র প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ করে এবং ক্রমাগত উন্নতি করে। এটি পরিচালনার সাথে নির্দেশিকাকে একত্রিত করে, "গুণমান বর্ষ" কার্যক্রম সফলভাবে চলার জন্য ভিত্তি স্থাপন করে।
কর্মচারী প্রতিনিধি - ইয়ে লাউচাং
এরপর কর্মচারী প্রতিনিধি ও বিভাগীয় প্রধানরা পালাক্রমে বক্তব্য দেন। জিয়ানেং কোম্পানির ম্যানুফ্যাকচারিং সেন্টারের একজন কর্মচারী প্রতিনিধি মিঃ ইয়ে লোচাং, নিজের অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে গুণমানের বিষয়ে তার উপলব্ধি এবং অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেছেন। তিনি অপারেটিং মানগুলি ঘনিষ্ঠভাবে অনুসরণ করার প্রতিশ্রুতি দিয়েছেন, উত্পাদনের বিবরণগুলিতে বিশেষ মনোযোগ দেবেন এবং প্রতিটি পদ্ধতি এবং পণ্যের সাথে খুব যত্ন সহকারে যোগাযোগ করবেন৷
ক্যাডারদের প্রতিনিধি- কর্মশালার পরিচালক কং শুয়াংসি
জিয়ানেং কোম্পানির উৎপাদন কেন্দ্রের কর্মশালার পরিচালক জনাব কং শুয়াংসি ব্যবস্থাপনা দলের পক্ষে বক্তব্য রাখেন। তিনি ইঙ্গিত দিয়েছেন যে তিনি গুণগত দায়িত্ব বাস্তবায়নে নেতৃত্ব দেবেন, কর্মশালার প্রক্রিয়া নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি করবেন, কর্মচারীদের মানসম্পন্ন প্রশিক্ষণের উন্নতি করবেন এবং উত্পাদনের গুণমান প্রতিরক্ষাকে একীভূত করতে দলকে নেতৃত্ব দেবেন। দুই প্রতিনিধির মন্তব্য ছিল আবেগপ্রবণ এবং লড়াইয়ের চেতনায় পূর্ণ, যা গুণমান ও মান বজায় রাখার প্রতি সকল কর্মচারীদের অটুট প্রতিশ্রুতি প্রতিফলিত করে।
ঝাং হুলিয়াং, বিয়াওবাং গ্রুপের নির্বাহী ভাইস প্রেসিডেন্ট
গ্রুপের এক্সিকিউটিভ ভাইস প্রেসিডেন্ট জনাব ঝাং হুলিয়াং বক্তৃতা দেন। তিনি স্বয়ংচালিত রক্ষণাবেক্ষণ ব্যবসায় বর্তমান গুণমান উন্নয়নের পরিস্থিতির একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ পরীক্ষা করেছিলেন, দ্ব্যর্থহীনভাবে এই উপসংহারে পৌঁছেছেন যে গুণমান কোম্পানির টিকে থাকা এবং উন্নয়নের মূল ভিত্তি, সেইসাথে ব্র্যান্ড ইমেজের জন্য প্রাথমিক সমর্থন।
তিনি হাইলাইট করেছেন যে সমস্ত কর্মচারীদের "গুণমান বছর" প্রকল্পের তাৎপর্য উপলব্ধি করা উচিত এবং দায়িত্বের একটি দৃঢ় অনুভূতি থাকা উচিত। পণ্য গবেষণা এবং উন্নয়ন উদ্ভাবন, উত্পাদন প্রক্রিয়া অপ্টিমাইজেশান, গুণমান পরিদর্শন আপগ্রেড এবং পরিষেবার গুণমান বৃদ্ধির মতো গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রগুলিতে ফোকাস সহ সমস্ত বিভাগকে তাদের কাজের সমস্ত দিকগুলিতে গুণমানের প্রয়োজনীয়তাগুলিকে অন্তর্ভুক্ত করতে সহযোগিতা করা উচিত। ক্রমাগত ব্র্যান্ডকে উন্নত করার জন্য তাদের পরিমার্জিত এবং দৃঢ়ভাবে ব্যবস্থা প্রয়োগ করা উচিত।
গুণমান প্রতিশ্রুতি পত্র স্বাক্ষর অনুষ্ঠান
মানসম্পন্ন দায়িত্ব আরো ভালোভাবে প্রয়োগ করতে এবং বিভিন্ন গুণগত লক্ষ্য অর্জনের সফলতা নিশ্চিত করার জন্য, অনুষ্ঠানের স্থানে "গুণমান বছরের কার্যকলাপ লক্ষ্য দায়বদ্ধতা পত্র" এর জন্য একটি গৌরবপূর্ণ স্বাক্ষর অনুষ্ঠান করা হয়। বিভাগীয় প্রধানরা পালাক্রমে চেয়ারম্যান জু শাংহং-এর সাথে জবাবদিহি পত্রে স্বাক্ষর করার জন্য মঞ্চে যান।
দায়িত্বের একটি চিঠি কেবল একটি ভারী বোঝা নয়, তবে একটি গম্ভীর প্রতিশ্রুতিও। এই পর্যায়টি স্তরে স্তরে গুণমানের দায়িত্বগুলিকে স্তরে স্তরে রাখে এবং প্রতিটি বিভাগের গুণমানের বাধ্যবাধকতা এবং মূল্যায়নের মানগুলিকে স্পষ্ট করে সব স্তরে সেগুলি সম্পাদন করে। এটি একটি বিস্তৃত মানের দায়িত্ব কাঠামো প্রতিষ্ঠা করে যেখানে "প্রত্যেকের কাঁধে একটি দায়িত্ব রয়েছে এবং প্রত্যেকেই চাপ অনুভব করে," তাই মানসম্পন্ন কাজ বাস্তবায়নের জন্য শক্তিশালী প্রাতিষ্ঠানিক সহায়তা প্রদান করে।
সভাপতির সমাপনী বক্তব্য
বিয়াওবাং গ্রুপের চেয়ারম্যান জোউ শাংহং
সবশেষে, গ্রুপের চেয়ারম্যান জনাব Zou Shanghong একটি সমাপনী বক্তব্য দেন। তিনি "গুণমান বছর" প্রকল্প শুরু করার কৌশলগত তাত্পর্যের একটি সম্পূর্ণ সংক্ষিপ্ত বিবরণ দিয়েছেন, গ্রুপের বর্তমান গুণমান ব্যবস্থাপনা উদ্যোগের শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি পরীক্ষা করেছেন এবং নিম্নলিখিত ক্রিয়াকলাপের জন্য স্পষ্ট মান এবং বাস্তবসম্মত প্রত্যাশা স্থাপন করেছেন।
চেয়ারম্যান Zou জোর দিয়েছিলেন যে অটোমোবাইল রক্ষণাবেক্ষণের পণ্যগুলি যানবাহনের নিরাপত্তা এবং গাড়ির মালিকদের অপরিহার্য স্বার্থের সাথে জড়িত, এবং গুণমানকে উপেক্ষা করা যায় না। গুণমান সচেতনতাকে অভ্যন্তরীণ এবং বাস্তবায়নের মাধ্যমে "বিশদ বিবরণ সাফল্য বা ব্যর্থতা নির্ধারণ করে এবং গুণমান ভবিষ্যতের সৃষ্টি করে" এই ধারণাটিকে শক্তিশালী করতে "গুণমান বছর" প্রচারাভিযান ব্যবহার করা উচিত। প্রতিষ্ঠানটি মান ব্যবস্থাপনাকে নতুন উচ্চতায় উন্নীত করতে, উচ্চ-মানের পণ্য এবং পরিষেবাগুলির সাথে ভোক্তাদের আস্থা ফিরিয়ে আনতে এবং শিল্পকে উচ্চ-মানের উন্নয়নের দিকে পরিচালিত করতে কঠোর মান, আরও বিস্তৃত সিস্টেম এবং আরও শক্তিশালী পদক্ষেপগুলি ব্যবহার করবে।
হাজার মাইলের যাত্রা প্রাণশক্তিতে পূর্ণ, এবং ভারী দায়িত্ব আবার শুরু হতে চলেছে। এই "কোয়ালিটি ইয়ার" ইভেন্ট লঞ্চ অনুষ্ঠানের সফল আয়োজন বিয়াওবিয়াও গ্রুপের মানসম্পন্ন নির্মাণ কাজের একটি নতুন পর্বের সূচনা করে।
ভবিষ্যতে, বিয়াওবাং গ্রুপ এই ইভেন্টটিকে সর্বদা মানের মূল উদ্দেশ্য মেনে চলার, মানের ভিত্তিকে শক্তিশালী করার এবং পূর্ণ অংশগ্রহণের একটি শক্তিশালী পরিবেশ, পরিপূর্ণতার জন্য প্রচেষ্টার কারিগর মনোভাব এবং ক্রমাগত উন্নতির জন্য একটি উদ্ভাবনী ড্রাইভের সাথে ক্রমাগত পণ্যের গুণমান এবং পরিষেবার স্তরের উন্নতি করার একটি সুযোগ হিসাবে গ্রহণ করবে। আমরা উচ্চমানের উন্নয়নের পথে ক্রমাগত এগিয়ে যাব
আপনার বার্তাটি 20-3,000 টির মধ্যে হতে হবে!